Riot 爆性別歧視、性騷擾,官方出面:會找出原因,致力打造公平職場

根據外媒 Kotaku 報導,多名《英雄聯盟》開發商 Riot 的前職員或是現任職員出面指控 Riot 內部充斥著歧視女性的「兄弟文化」,多數女性員工都深受到歧視言語,甚至性騷擾所困擾。隨著這篇文章刊登後,即有許多前 Riot 員工在推特上跳出來證實,甚至有人表示自己離職之後還是難以平復當時所受的創傷。

 

針對爆料,Riot 公關 Joe Hixson 便發表聲明表示,該文章揭露了違背 Riot 價值的職場文化,而他們也正針對文章所提到的案例去做解決。公司也致力於創造出每一個人都能享有公平機會,並得以完全發揮自己的職場。

 

根據統計,Riot 公司內部僅有 20% 是女性職員,高層 23 人中也僅僅只有 2 名女性。匿名人士就指控 Riot 內部的兄弟文化已牢牢生根,女性職員在公司內並不會獲得公平的競爭機會,即便獲得升遷機會也會被以質疑陪睡等言論攻擊,甚至許多人都表示曾經收到來自男性員工的性騷擾信件。這也導致不少女性員工因此辭職。

 

面對指控,Riot 並不否認。公關 Joe Hixson 便親自在 Reddit 上發表聲明,表示文章中的例子以及所指控的事件都完全違反了 Riot 的精神,並表示公司對於這些歧視、霸凌,甚至性騷擾的負面行為採取零容忍的態度。

 

關於這項風波,ESPN 也報導表示,六月時 Riot 開除了北美聯賽的裁判 Raven Keene 的主因便是因為他被指控做出多項性騷擾等負面行為。隨後,Riot 便寄出了一封內部信,內容表示公司致力於創造公平且安全的職場環境,而像 Keene 所犯下的負面行為將違背 Riot 的信條,也因此做出了開除他的決定。

 

 

若您喜歡我們的新聞,或是有任何想法,都歡迎追蹤我們的臉書,
跟 Y小編一起探索電競新知唷:http://bit.ly/2uKvJhs

【Yahoo電競和世界一起嗨】

登入後即可張貼留言。